?開工首日集團組織召開收心動員會

   春節(jié)過后，為使全體干部職工快速投入工作狀態(tài)，以更加昂揚的姿態(tài)開展新一年各項工作，2月7日上午，滄州供排水公司組織召開收心動員會，傳達建投水務(wù)2021年度總結(jié)分析會精神，明確2022年工作思路和重點工作安排。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理干部參加了會議。
   公司黨委書記、總經(jīng)理王建偉指出，2021年，公司全體干部職工緊緊圍繞整體工作部署，團結(jié)奮進、真抓實干，努力克服疫情、寒潮、環(huán)保等多方面影響，搶抓發(fā)展機遇，大力開拓市場，主要指標均保持穩(wěn)定增長，圓滿完成了全年工作任務(wù)。
   會議要求，各單位要嚴格按照建投水務(wù)2021年度總結(jié)分析會工作部署，在做好疫情防控工作的同時，持續(xù)加大工作力度，扎實落實各項舉措，堅定信心，攻堅克難，奮力實現(xiàn)首月首季開門紅目標。一是要以市場拓展為抓手，積極對接政府及重點用戶，把握市場發(fā)展良好趨勢，推動實現(xiàn)跨越式發(fā)展目標。二是在加大科研投入力度的基礎(chǔ)上，加快推進科研項目進度，激發(fā)新工藝活力，確保項目成果盡快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。三是以各縣域水司為重點，積極爭取水價政策支持，推進建立長效政策保障機制。四是發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，全面布局、介入各區(qū)域污水市場，逐步擴大市場份額，以規(guī)模效應(yīng)帶動市場競爭力、污水技術(shù)團隊水平的雙向提升。五是加快推進人力架構(gòu)改革，合理調(diào)配各崗位職能，完善人員內(nèi)部流動機制，解決好結(jié)構(gòu)性冗員問題。六是推動黨史學(xué)習(xí)教育與黨建工作深度融合，以深化改革為目標，高標準抓好隊伍建設(shè)，不斷激發(fā)全體干部職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情。