開創“創新發展”新局面 確保綜合管理再上新臺階

    近日，滄州供排水集團黨委中心組召開學習會，認真學習了河北建投集團《關于開展“管理提升年”活動方案》,傳達了河北建投集團黨委書記、董事長李連平同志在“管理提升年”活動動員大會上的講話精神。另外，集團黨委要求各級黨組織認真學習傳達河北建投集團“管理提升年”會議及文件精神，并在全集團內迅速掀起“以創新促管理提升”的學習熱潮，為集團公司“創新發展”營造濃厚的氛圍，為進一步深入貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想提供有力支持。

    通過學習，中心組成員表示，李連平董事長的講話分析透徹，內容豐富，對企業的綜合管理提出了明確的目標和要求。講話中強調要堅持以提高管理效能為主題，以梳理流程、查找制約發展的瓶頸為主線，以解決突出問題和薄弱環節為重點，自主優化、借鑒先進、創新發展，持續改進，不斷樹立新的管理理念。因此，我們要深刻認識開展“管理提升年”活動不僅是推進國有資本投資公司改革的需要也是提高公司管控效能、形成新的競爭優勢的現實需要，更是加快企業轉型發展的一項重要舉措。

    通過學習，中心組成員達成共識并對結合集團“創新發展”戰略對“管理提升年”各項工作提出要求：一是要打開空間，創新思維方式，努力尋找解決問題的新辦法，從管理的各個環節不斷創新和優化，逐步樹立新的管理理念。二是各級黨組織要加強組織領導、廣泛動員，確保“管理提升”活動在管理層全覆蓋，并全面對標、深入調研、認真查找問題，制定科學的提升方案，逐級落實責任，構建不斷優化提升的創新管理長效機制。三是要堅定信心，狠抓落實，迎難而上，努力進取，持續提升管理能力和效率。要加快創新發展與綜合管理的深度融合，進一步深刻理解李連平同志講話的內涵精髓，通過認真學習《左講責任心，右抓執行力》和《請拿出業績》這兩本書全面落實講話精神要求，增強創新管理提升的緊迫感和責任感。